Герб України                             

                    КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ 
П В С Т А Н В В А
от 22 августа 2005 г. N 790
Киев
О внесении изменений и такими, потерявшие
силу, некоторых постановления Кабинета министров Украины с
вопросов оплаты труда работников нашей учреждений, учреждений и
организаций некоторых отраслей бюджетной сферы
( С изменениями, внесенными в связи с Постановлениями КМ
N 988 ( 988-2005-п ) от 01.10.2005
N 1244 ( 1244-2005-п ) от 21.12.2005 )

и Кабинет министров Украины п в с т а н.э в в л являюсь:
1. Внести к постановлению Кабинета министров Украины
30 августа 2002 г. N 1298 ( 1298-2002-п ) "Об оплате труда
сотрудников в основе Единой тарифной сетки разрядов и
коэффициентов оплате труда работников учреждений, учреждений и
организаций некоторых отраслей бюджетной сферы" (Официальный вестник
Украины, 2002 г., N 36, в. 1699, N 52, в. 2389; 2003 г., N 21,
в. 948) изменения, которые прилагаются.
2. Установить должностной оклад (тарифной ставке) работника
I тарифного разряда Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов
оплате труда работников учреждений, учреждений и организаций
некоторых отраслей бюджетной сферы, утвержденной постановлением Кабинета
министров Украины от 30 августа 2002 г. N 1298 ( 1298-2002-п ), в
размере 332 гривни в месяц.
3. В нормативных актах Кабинета министров Украины по
оплаты труда работников нашей отдельных учреждений, учреждений и организаций
бюджетной сферы ставшие классическими постановление Кабинета министров Украины
от 7 февраля 2001 г. N 134 ( 134-2001-п ) "Об упорядочении условий
оплаты труда работников нашей учреждений, учреждений и организаций отдельных
отраслей бюджетной сферы" (с изменениями и дополнениями) заменить
ссылкой постановления Кабинета министров Украины
30 августа 2002 г. N 1298 ( 1298-2002-п ) "Об оплате труда
сотрудников в основе Единой тарифной сетки разрядов и
коэффициентов оплате труда работников учреждений, учреждений и
организаций некоторых отраслей бюджетной сферы".
4. В случае, если должностные оклады отдельным категориям работников
за Единственной тарифной сеткой разрядов и коэффициентов оплате труда
работников учреждений, учреждений и организаций некоторых отраслей
бюджетной сферы увеличиваются в сравнении с должностными окладами этих
категорий работников (определенными не считая повышений,
предусмотренных условиями оплаты труда), которые к 1 сентября 2005 г.,
меньше, нежели процент повышение минимальной заработной платы с
1 сентября 2005 г., или же в случае, если они уменьшаются, таким
категориям работников устанавливается предыдущий должностной оклад
(учета повышений, предусмотренных условиями оплаты труда),
повышенный на 7,1 процента.
Для отдельным категориям работников бюджетной сферы, которым
этим постановлением неопределено тарифные разряды, должностные оклады
(ставки уровень заработной платы) меняются пропорционально повышению
размер минимальной уровень заработной платы согласно законодательству.
Должностные оклады, которые были сохраненные согласно законодательству,
не увеличиваются на процент повышение минимальной заработной
платы, что они превышают размеры должностных окладов, определенные
с новыми условиями оплаты труда. ( Пункт 4 редакция Постановления КМ N 988 ( 988-2005-п ) от
01.10.2005 )
5. Признать такими, утративших силу, постановлением Кабинета
министров Украины в связи с перечнем, которая прилагается.

( Пункт 6 исключено из Постановления КМ N 988
( 988-2005-п ) от 01.10.2005 )

7. Министерству труда и политике, Министерству
финансов проанализировать на десять ноября 2005 г. результаты
введения условий оплаты труда, определенных настоящей постановлением, и
внести в случае необходимости предложения по их усовершенствования.
8. Это постановление вступает в силу 1 сентября 2005 года.

Премьер-министр Украины Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 26

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Кабинета министров Украины
от 22 августа 2005 г. N 790
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановлением Кабинета министров Украины
от 30 августа 2002 г. N 1298 ( 1298-2002-п )

1. Пункт 1:
в абзаце третьем слова "профессионалов и специалистов" заменить
словами "профессионалов, специалистов и других сотрудников";
абзац четвертый после слова "(профессий)" дополнить словом
"профессионалов".
2. Пункт 2 после слов "должностные оклады" дополнить словом
"проректоров".
3. Пункт 3 выложить такой редакции:
"3. Установить:
1) что работникам учреждений, учреждений и организаций образования,
науки, культуры, имеющих статус национальных, академических
учреждения культуры может храниться в определении максимальных
размеров должностных окладов (ставок уровень заработной платы, тарифных
ставок) и ставок почасовой оплаты труда дополнительный коэффициент
повышение должностных окладов, что применялся для указанных
работников в вступления в силу этим постановлением;
2) надбавки работникам:
а) на сумму к 50 процентов должностного оклада (ставки
уровень заработной платы, тарифной ставки):
за высокие достижения в работе;
о выполнении особенно важной работы (срок ее
выполнения);
за сложность, напряженность в работе.
Предельный размер указанных надбавок другу работника не
должен превышать 50 процентов должностного оклада. Такое
ограничения не распространяется на работников национальных заведений
(учреждений).
В случае несвоевременного исполнения заданий, ухудшение качества
работы ему и нарушения трудовой дисциплины указанные надбавки
отменяются или уменьшаются;
бы) за почетные звание Украины, СССР, бывших союзных республик СССР
"народный" - на сумму 40 процентов, "заслуженный" - 20 процентов
должностного оклада (ставки уровень заработной платы);
в) за спортивные звание "заслуженный тренер", "заслуженный
мастером спорта" - на сумму 20 процентов, "мастером спорта
международного класса" - 15 процентов, "мастером спорта" -
10 процентов должностного оклада (ставки уровень заработной платы).
Надбавки за почетные и спортивные звание устанавливаются
работникам, если они деятельность по профилю этом совпадает с имеющимся
почетным или спортивным званием. При наличии двух или более
званий надбавки устанавливаются по одному (высшим) званием.
Соответствие почетного или спортивного звание профиля деятельности
работника в должности определяется руководителем учреждения,
заведения или организации;
г) за знания и использование - у работе иностранного языка: одной
европейской - 10, одной восточной, угро-фінської или африканской
- 15, двоих и больше языков - 25 процентов должностного оклада (ставки
уровень заработной платы).
Прибавка не устанавливается работникам, которым требованиями для
должности предусмотрено знания иностранного языка, что подтверждается
соответствующим документом;
3) доплаты работникам:
а) на сумму к 50 процентов должностного оклада (тарифной
ставки):
о выполнении обязанностей временно отсутствующих работников;
за совмещения профессий (должностей);
за расширения зоны обслуживания либо увеличение объема
выполняемых работ.
Указанные виды доплат не устанавливаются руководителям бюджетных
учреждений, учреждений и организаций, их заместителям, руководителям
структурные подразделения этих учреждений, учреждений и организаций, их
заместителям;
бы) на сумму к 40 процентов часовой тарифной ставки
(должностного оклада) о работе в ночное время, если высший размер не
определено законодательством, каждую час работы из десяти часа
вечера к 6 часов утра я;
в) за ученое звание:
профессора - на сумму 33 процента должностного оклада (ставки
уровень заработной платы);
доцента, старшего научного сотрудника - на сумму
25 процентов должностного оклада (ставки уровень заработной платы);
Указанная доплата устанавливается работникам, если они
деятельность по профилю этом совпадает с имеющимся ученым званием. За
наличия в указанных работников двух или более ученых званий
доплата устанавливается по одному (высшим) званием;
г) за научный степень:
доктора наук - на сумму 25 процентов должностного оклада
(ставки уровень заработной платы);
кандидата наук - на сумму 15 процентов должностного оклада
(ставки уровень заработной платы).
Указанные доплаты устанавливаются работникам, если они
деятельность по профилю этом совпадает с имеющимся ученой степенью. За
наличия в работников двух научных ступеней доплата
устанавливается по одному (высшим) ученой степенью.
Соответствие ученого звание и научной степени профиля
деятельности работника в должности определяется руководителем
учреждения, заведения или организации.
Документы, о чем свидетельствуют наличие научной степени и
ученого звание, должны заниматься нормам и требованиям,
предусмотренным законодательством;
ґ) при правильном использовании ингредиенты работы дезінфікувальних средств, как и
работникам, занятых уборкой туалетов, - на сумму
10 процентов должностного (лунного) оклада;
4) водителям автотранспортных средств:
надбавки за классность водителям II класса - 10 процентов, водителям
I класса - 25 процентов установленной тарифной ставки за
отработанный время;
доплаты за ненормированный рабочие часы - на сумму 25 процентов
тарифной ставки за отработанный время".
4. Пункт 8 постановления исключить.
5. Приложение 1 выложить в следующей редакции, которая прилагается.

Приложение 1
к постановлению Кабинета министров Украины
от 30 августа 2002 г. N 1298 ( 1298-2002-п )
(в следующей редакции постановлением Кабинета министров Украины
от 22 августа 2005 г. N 790)
ЕДИНСТВЕННОЕ ТАРИФНАЯ СІТКА
разрядов и коэффициентов оплате труда работников
учреждений, учреждений и организаций некоторых отраслей
бюджетной сферы

---------------------------------------------------------------- | Тарифные коэффициенты, что вводятся Тарифные разряды |--------------------------------------------- | I этап | II этап | III этап | с 1 сентября 2005 г. | |---------------------------------------------------------------- 1 1 1 1
2 1,03 1,06 1,09
3 1,06 1,12 1,18
4 1,09 1,18 1,27
5 1,12 1,24 1,36
6 1,15 1,3 1,45
7 1,18 1,37 1,54
8 1,22 1,47 1,64
9 1,31 1,57 1,73
10 1,4 1,66 1,82
11 1,5 1,78 1,97
12 1,61 1,92 2,12
13 1,72 2,07 2,27
14 1,84 2,21 2,42
15 1,97 2,35 2,58
16 2,11 2,5 2,79
17 2,26 2,66 3
18 2,37 2,83 3,21
19 2,49 3,01 3,42
20 2,61 3,25 3,64
21 2,74 3,41 3,85
22 2,88 3,5 4,06
23 3,02 3,71 4,27
24 3,17 3,8 4,36
25 3,35 3,93 4,51

_______________
Примечания: 1. Должностные оклады (тарифные ставки) за разрядами Единой
тарифной сетки определяются путем умножения оклада
(ставки) работника 1 тарифного разряда на
соответствующий тарифный коэффициент. В случае, если
должностной оклад (тарифная ставка) определены в гривнях
с копейками, цифры к 0,5 отвергаются, от 0,5 и
выше - заокруглюються к одному гривни.
2. Срок введения II и III этапов устанавливается
Кабинетом министров Украины.

Утверждена
постановлением Кабинета министров Украины
от 22 августа 2005 г. N 790
ПЕРЕЛІК
постановления Кабинета министров Украины,
утративших силу

1. Підпункти "а" и "в" пункта 3, пункты 4 и пять постановления
Кабинета министров Украины 30 августа 1999 г. N 1607
( 1607-99-п ) "О дополнительные условия оплаты труда работников нашей
предприятий, учреждений и организаций национальной
гидрометеорологической службы" (Официальный вестник Украины, 1999 г.,
N 35, в. 1810).
2. Постановление Кабинета министров Украины 12 января 2000 г.
N 31 ( 31-2000-п ) "О повышении эффективности расходования
бюджетных средств на 2000 году" (Официальный вестник Украины, 2000 г.,
N 2, в. 41).

( Пункт 3 исключено из Постановления КМ N 1244
( 1244-2005-п ) от 21.12.2005 )

4. Постановление Кабинета министров Украины 7 февраля 2001 г.
N 134 ( 134-2001-п ) "Об упорядочении условий оплаты труда
работников учреждений, учреждений и организаций некоторых отраслей
бюджетной сферы" (Официальный вестник Украины, 2001 г., N 7,
в. 278).
5. Подпункт 2 пункта 1 постановлением Кабинета министров Украины
от 18 мая 2001 г. N 541 ( 541-2001-п ) "О внесении изменений и
признание такими, утративших силу, некоторых постановления Кабинета
министров Украины по вопросам оплаты труда работников нашей учреждений,
учреждений и организаций некоторых отраслей бюджетной сферы"
(Официальный вестник Украины, 2001 г., N 21, в. 938).
6. Постановление Кабинета министров Украины 14 августа 2001 г.
N 1045 ( 1045-2001-п ) "О повышении должностных окладов (ставок
уровень заработной платы) и почасовой оплаты труда работников нашей учреждений и
учебных заведений" (Официальный вестник Украины, 2001 г., N 33,
в. 1547).
7. Постановление Кабинета министров Украины 15 октября 2001 г.
N 1345 ( 1345-2001-п ) "Об оплате труда работников нашей национальных
учреждения культуры" (Официальный вестник Украины, 2001 г., N 42,
в. 1889).
8. Постановление Кабинета министров Украины 10 января 2002 г.
N 18 ( 18-2002-п ) "О повышении должностных окладов (ставок
уровень заработной платы) работников учреждений, учреждений и организаций
некоторых отраслей бюджетной сферы" (Официальный вестник Украины,
2002 г., N 2, в. 66).

( Пункт 9 исключено из Постановления КМ N 1244
( 1244-2005-п ) от 21.12.2005 )

10. Постановление Кабинета министров Украины
11 апреля 2002 г. N 493 ( 493-2002-п ) "О повышении должностных
окладов (ставок уровень заработной платы) работников Национального
заповедника "София Киевская" (Официальный вестник Украины, 2002 г.,
N 15, в. 810).
11. Постановление Кабинета министров Украины
14 июня 2002 г. N 827 ( 827-2002-п ) "О внесения изменения в
приложение 1 к постановлению Кабинета министров Украины
7 февраля 2001 г. N 134" (Официальный вестник Украины, 2002 г., N 25,
в. 1204).
12. Постановление Кабинета министров Украины 1 июля 2002 г.
N 889 ( 889-2002-п ) "О повышении должностных окладов (ставок
уровень заработной платы) работников Национального академического
украинского драматического театра имени Марии Заньковецкой"
(Официальный вестник Украины, 2002 г., N 27, в. 1266).
13. Постановление Кабинета министров Украины 1 июля 2002 г.
N 890 ( 890-2002-п ) "Об основных условиях оплаты труда работников нашей
национальных учреждения культуры" (Официальный вестник Украины,
2002 г., N 27, в. 1267).
14. Постановление Кабинета министров Украины 11 июля 2002 г.
N 992 ( 992-2002-п ) "Об основных условиях оплаты труда работников нашей высших
учебных заведений, пребывают в статусе национальных" (Официальный
вестник Украины, 2002 г., N 29, в. 1376).
15. Постановление Кабинета министров Украины 18 января 2003 г.
N 52 ( 52-2003-п ) "О внесения изменения в дополнение к постановлению
Кабинета министров Украины 1 июля 2002 г. N 890" (Официальный
вестник Украины, 2003 г., N 4, в. 113).
16. Постановление Кабинета министров Украины
19 мая 2003 г. N 740 ( 740-2003-п ) "О повышении должностных
окладов (ставок уровень заработной платы) работников учреждений, учреждений и
организаций некоторых отраслей бюджетной сферы" (Официальный вестник
Украины, 2003 г., N 21, в. 948).

( Пункт 17 исключено из Постановления КМ N 1244
( 1244-2005-п ) от 21.12.2005 )

18. Постановление Кабинета министров Украины 14 января 2004 г.
N 11 ( 11-2004-п ) "О внеснения изменений в раздел VI приложения 1 к
постановлением Кабинета министров Украины от 7 февраля 2001 г. N 134"
(Официальный вестник Украины, 2004 г., N 2, в. 41).
19. Постановление Кабинета министров Украины
11 февраля 2004 г. N 166 ( 166-2004-п ) "О повышении должностных
окладов (ставок уровень заработной платы) работников учреждений, учреждений и
организаций некоторых отраслей бюджетной сферы" (Официальный вестник
Украины, 2004 г., N 6, в. 334) в части повышения должностных
окладов (ставок уровень заработной платы) и ставок почасовой оплаты
труда работников нашей учреждений, учреждений и организаций некоторых отраслей
бюджетной сферы на 10,8 процента, размеры которых утвержденные
постановлениями Кабинета министров Украины 7 февраля 2001 г. N 134
( 134-2001-п ) "Об упорядочении условий оплаты труда работников нашей
учреждений, учреждений и организаций некоторых отраслей бюджетной сферы",
от 15 октября 2001 г. N 1345 ( 1345-2001-п ) "Об оплате труда
работников национальных учреждения культуры", от 11 апреля 2002 г.
N 493 ( 493-2002-п ) "О повышении должностных окладов (ставок
уровень заработной платы) работников Национального заповедника "София
Киевская", от 1 июля 2002 г. N 889 ( 889-2002-п ) "О
повышение должностных окладов (ставок уровень заработной платы) работников
Национального академического украинского драматического театра имени
Марии Заньковецкой", от 1 июля 2002 г. N 890 ( 890-2002-п )
"Об основных условиях оплаты труда работников нашей национальных заведений
культуры". ( Пункт 19 с изменениями, внесенными в связи с Постановлениями КМ N 988
( 988-2005-п ) от 01.10.2005, N 1244 ( 1244-2005-п ) от
21.12.2005 )
20. Постановление Кабинета министров Украины
23 февраля 2004 г. N 199 ( 199-2004-п ) "О внесения изменения в
пункта 1 постановлением Кабинета министров Украины от 11 июля 2002 г.
N 992" (Официальный вестник Украины, 2004 г., N 8, в. 482).
21. Постановление Кабинета министров Украины
14 апреля 2004 г. N 498 ( 498-2004-п ) "О повышении должностных
окладов (ставок уровень заработной платы) работников Национальной
библиотеки Украины детям" (Официальный вестник Украины, 2004 г.,
N 16, в. 1115).
22. Постановление Кабинета министров Украины
29 апреля 2004 г. N 542 ( 542-2004-п ) "О внесении изменений к
абзаца четвертом пункте 1 постановлением Кабинета министров Украины
от 11 июля 2002 г. N 992" (Официальный вестник Украины, 2004 г.,
N 17, в. 1177).
23. Постановление Кабинета министров Украины 28 июля 2004 г.
N 968 ( 968-2004-п ) "Об упорядочении оплаты труда работников нашей
государственных академических театров" (Официальный вестник Украины, 2004 г.,
N 31, в. 2065).
24. Постановление Кабинета министров Украины 28 июля 2004 г.
N 980 ( 980-2004-п ) "О внеснения изменений в раздел VI приложения 1 к
постановлением Кабинета министров Украины от 7 февраля 2001 г. N 134"
(Официальный вестник Украины, 2004 г., N 30, в. 2024).
25. Постановление Кабинета министров Украины 3 августа 2004 г.
N 995 ( 995-2004-п ) "О дальнейшее приведения в порядок условий оплаты труда
работников национальных учреждения культуры" (Официальный вестник
Украины, 2004 г. N 31, в. 2081).
26. Постановление Кабинета министров Украины
16 августа 2004 г. N 1051 ( 1051-2004-п ) "О повышении должностных
окладов (ставок уровень заработной платы) артистического и художественного
персонала некоторых национальных учреждения культуры" (Официальный вестник
Украины, 2004 г., N 33, в. 2212).
27. Пункты 1, 2, 4 и пять постановлением Кабинета министров Украины
от 25 августа 2004 г. N 1093 ( 1093-2004-п ) "О некоторых вопросах
оплаты труда отдельным категориям работников учреждений социального
защиты населения" (Официальный вестник Украины, 2004 г., N 34,
в. 2260).
28. Постановление Кабинета министров Украины
25 августа 2004 г. N 1097 ( 1097-2004-п ) "О повышении с
1 сентября 2004 г. должностных окладов (ставок уровень заработной платы)
работников учреждений, учреждений и организаций некоторых отраслей
бюджетной сферы" (Официальный вестник Украины, 2004 г., N 34,
в. 2264) в части повышения должностных окладов (ставок
заработной платы и ставок почасовой оплаты труда работников нашей
учреждений, учреждений и организаций некоторых отраслей бюджетной сферы
на 15,6 процента, размеры которых утвержденные постановлениями Кабинета
министров Украины от 7 февраля 2001 г. N 134 ( 134-2001-п ) "О
приведения в порядок условий оплаты труда работников нашей учреждений, учреждений и
организаций некоторых отраслей бюджетной сферы". ( Пункт 28 с изменениями, внесенными в связи с Постановлением КМ N 1244
( 1244-2005-п ) от 21.12.2005 )
29. Постановление Кабинета министров Украины 15 января 2005 г.
N 36 ( 36-2005-п ) "О повышении с 1 января 2005 г. должностных
окладов (ставок уровень заработной платы) работников учреждений, учреждений и
организаций некоторых отраслей бюджетной сферы" (Официальный вестник
Украины, 2005 г., N 3, в. 135) в части повышения должностных
окладов (ставок уровень заработной платы) и ставок почасовой оплаты
труда работников нашей учреждений, учреждений и организаций некоторых отраслей
бюджетной сферы на 10,5 процента, размеры которых утвержденные
постановлениями Кабинета министров Украины 7 февраля 2001 г. N 134
( 134-2001-п ) "Об упорядочении условий оплаты труда работников нашей
учреждений, учреждений и организаций некоторых отраслей бюджетной сферы".
( Пункт 29 с изменениями, внесенными в связи с Постановлением КМ N 1244
( 1244-2005-п ) от 21.12.2005 )
30. Пункт 2 изменений, вносимые в постановления Кабинета
министров Украины, утвержденных постановлением Кабинета министров
Украины 22 января 2005 г. N 86 ( 86-2005-п ) "О внесении изменений
к некоторым постановления Кабинета министров Украины по вопросам оплаты
труда работников нашей учреждений, учреждений и организаций некоторых отраслей
бюджетной сферы" (Официальный вестник Украины, 2005 г., N 4,
в. 219). ( Пункт 30 с изменениями, внесенными в связи с Постановлением КМ N 1244
( 1244-2005-п ) от 21.12.2005 )
31. Постановление Кабинета министров Украины 22 января 2005 г.
N 97 ( 97-2005-п ) "О внесении изменений к постановлению Кабинета
министров Украины от 28 июля 2004 г. N 968" (Официальный вестник
Украины, 2005 г., N 4, в. 226).
32. Постановление Кабинета министров Украины 9 апреля 2005 г.
N 267 ( 267-2005-п ) "О повышении должностных окладов (ставок
уровень заработной платы) работников учреждений, учреждений и организаций
некоторых отраслей бюджетной сферы и внесении изменений к некоторым
постановления Кабинета министров Украины" (Официальный вестник Украины,
2005 г., N 15, в. 758) в части повышения должностных окладов
(ставок заработной платы и ставок почасовой оплаты труда
работников учреждений, учреждений и организаций некоторых отраслей
бюджетной сферы на 10,7 и 6,9 процента, размеры которых утвержденные
постановлениями Кабинета министров Украины 7 февраля 2001 г. N 134
( 134-2001-п ) "Об упорядочении условий оплаты труда работников нашей
учреждений, учреждений и организаций некоторых отраслей бюджетной сферы",
от 15 октября 2001 г. N 1345 ( 1345-2001-п ) "Об оплате труда
работников национальных учреждения культуры", от 11 апреля 2002 г.
N 493 ( 493-2002-п ) "О повышении должностных окладов (ставок
уровень заработной платы) работников Национального заповедника "София
Киевская", от 1 июля 2002 г. N 889 ( 889-2002-п ) "О
повышение должностных окладов (ставок уровень заработной платы) работников
Национального академического украинского драматического театра имени
Марии Заньковецкой", от 1 июля 2002 г. N 890 ( 890-2002-п )
"Об основных условиях оплаты труда работников нашей национальных заведений
культуры". ( Пункт 32 с изменениями, внесенными в связи с Постановлением КМ N 1244
( 1244-2005-п ) от 21.12.2005 )
Реклама:
Партнёры: